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关于印发《海安市心理协会优秀会员年度考评办法》的通知
添加日期:2018-12-5 22:26:27 作者: 点击数:547
 

海安市心理协会

 

海心协 [2018] 9

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关于印发《海安市心理协会优秀会员

年度考评办法》的通知

 

协会个人会员、各理事单位(常务理事单位)等团体会员:

为进一步加强协会会员的规范管理和队伍建设,不断提升会员的综合素质,促进会员更好地自我成长和服务社会,树立良好的社会形象。经2018121日协会第二届理事会第三次全体会议表决通过,现印发《海安市心理协会优秀会员年度考评办法(修订稿)》。

特此通知

 

 

 

海 安市 心 理 协 会

2018121

 

 

主题词优秀会员  考评办法  印发  通知

  送:市委宣传部、社科联,市委政法委、综治办,市科协、

市卫计委、市民政局、市司法局,南通市心理卫生协会、

心理学会,存档。

海安市心理协会秘书处                   2018122日印发

                                                                (共印50份)

 

海安市心理协会优秀会员年度考评办法

 

( 2018121日海安市心理协会第二届理事会第三次全体会议修订 )

 

为切实加强协会的规范管理和队伍建设,不断增强会员的综合素质,努力提升会员的心理学理论和专业实践水平,更好地促进会员自我成长、热心助人、服务社会,积极为社会各类人群提供心理健康服务,树立协会良好的信誉和社会形象,为构建健康海安、和谐社会及美好生活作出积极贡献。特制定本办法。

第一条  加强心理学专业知识的学习培训和研讨交流,努力提升会员的心理学理论水平和专业素养。

(一)参加协会组织举办的心理学知识辅导讲座、专业学习课程、专题研讨交流、继续教育培训、会员主题沙龙和学习成长小组等活动,每次(半天)加2-4分。

(二)参加协会组织(或推荐)的外地(海安市以外)有关心理学知识讲座、学术报告、专家论坛、专业课程、专题培训、研讨交流等专业活动,每半天加2-4分。

(三)自行参加有关心理学专业学习培训活动,并及时申报的,参照上述(一)、(二)款加分。

(四)在协会组织的有关心理学专业理论学习、交流研讨、技术分享、业务督导、会员成长小组和有关专业技能辅导培训等活动中,起主讲主导作用的,每次(或半天)加3-6分。

(五)参加协会组织承办的心理咨询师职业资格培训考试的,培训期间按出勤情况酌情加分,通过考试获得职业资格的,按相应等级加10-20分。

(六)参加心理学专业知识和技能学习培训,获得相关(正规机构)专业证书的,加2-8分。

(七)有关心理学专业学术研讨、经验交流等文章,被海安市以上录用的,加2-10分。

(八)经过专业实践和调查分析研究,独立(或合作)完成心理学及心理健康专业论文等理论研究成果,在海安市以上刊物录用,或受到协会及海安市以上表彰,加5-20分。两人以上合作完成的论文,视具体情形酌情加分。

第二条  参加协会组织的各类社会服务活动,热心为各类人群提供心理健康服务,树立协会良好声誉和社会形象。

(一)参与协会组织的宣传普及心理健康知识活动,每次(半天)加2-3分。

(二)为开展宣传普及心理健康知识活动,提供稿件材料的,每篇加1-3分;被录用的稿件材料,每篇再追加1-3分。

(三)按照协会安排,为有关群体作心理健康知识辅导讲座(或团体辅导),每次(30-150分钟)加3-5分。

(四)按照协会安排,为有关群体开展心理健康知识专题培训、团体素质拓展训练,每次(半天)加4-6分。

(五)按照协会安排,为有关弱势人群(孤儿、留守儿童、单亲或困境儿童、空巢老人、残疾或危重病人、失独家庭人员等),开展心理关爱、心理疏导、心理帮扶等活动,每次加3-5分。

(六)按照协会安排,为有关特殊人群(社区服刑和刑释解教人员、看守所在押人员、未成年犯罪人员、涉毒涉邪等社会闲散人员),开展心理辅导、咨询、矫正等活动,每次加4-6分。

(七)在社会心理服务活动中,成功处理和解决危急特殊对象的重大复杂心理问题,加5-20分。

(八)参加其他社会心理服务活动(非协会组织的活动,需要申报),视具体情形酌情加分。

第三条  遵守协会章程,履行会员义务,参与协会工作,完成协会交办事项,为协会工作正常运转发挥积极作用。

(一)履行会员义务,按要求缴纳会费,会员个人及时缴纳基本会费的,满20元加1分;自愿超额缴纳的,每增加10元加1分。团体会员单位按时缴纳基本会费的,协助缴纳的会员满200元加1-2分;超额缴纳的每增加100元,协助缴纳的会员加1分。此项加分不封顶。

(二)参加协会召开的各种会议,每次(或半天)加2-4分。

(三)撰写有关协会工作或专业活动信息稿件和文章,被县级以上(含网络媒体)录用的,信息稿件每条加1-5分;文章每篇加2-10分。信息稿件和文章获奖的,每篇加5-20分。

(四)服从协会分工,积极参与协会日常工作,为协会工作正常运转发挥积极作用的,每天加1-8分。

(五)认真负责地完成协会交办的工作,每天(次)加1-10分。

(六)为协会开展工作活动,提供协调、会务、交通和场地等服务的,一次加2-5分;为协会协调争取到资金经费支持的,每100元加1分。

(七)会员获得协会表彰的年度“优秀会员”,一次加10分;获得协会表彰的五年“十佳会员”,一次加20分。

(八)会员受到海安市以上专业组织表彰的,加10-15分;受到海安市以上党委政府表彰的,加10-20分。

(九)为协会工作活动献计献策,发挥重要作用,取得明显成效的,加5-20分。

第四条  如遇以上未提及的加分情形,经协会常务理事会研究,予以加分。

第五条  对违反国家法律法规、党纪政纪和严重违反本协会章程,造成不良影响和严重后果的会员,实行一票否决制。

第六条  协会秘书处负责平时工作情况的考核记载,确保情况记载全面、准确、及时。

第七条  本办法考核期限,为上年71日至当年630日。常务理事会每年下半年,对考核情况进行集体评定,评出“优秀会员”若干名,予以表彰。

第八条  本办法由协会常务理事会负责解释,经201812

1日协会第二届理事会第三次全体会议通过后施行。

 

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